南油微招聘 | 广州市增城区公办中小学教师招聘公告
南油微招聘
服务方介绍
广东南油对外服务有限公司
广东南油对外服务有限公司是一家具有40余年历史的全资国有控股企业，由上海外服(集团)有限公司和广东省国资委属下的广东南油控股集团有限公司共同组建。企业拥有“中国服务外包KPO最佳培训机构”、“广东省守合同重信用企业”、“广东省自主创新标杆企业”、“广州市劳动关系和谐企业（AAA级）”、“中国数字服务暨服务外包人力资源领域领军企业”、“人力资源服务创新奖”等荣誉。
广州市增城区公办中小学教师招聘
岗位描述
01
全面贯彻党和国家的教育方针，坚持以人为本、德育为先，实施素质教育；坚持能力为重，全面发展。
02
课堂教学活动根据不同学科特点，因材施教，因人施教，因课施教，因需施教，课堂教学活动中不但重视智力因素的传授，还要根据知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观三个维度的要求来培养学生。
03
尊重学生个性，学生大胆质疑，培养学生发现问题，解决问题的能力，培养学生的创新能力。并以学生的问题作为教学的出发点。教师具有问题意识和探究能力，能在指导过程中突出科学性，创造性和生成性。
04
讲究教学方法，注重教给学生学习方法，培养学生学习能力。讲课具有启发性，激发学生求知欲，促使学生积极进行思维，在掌握知识的基础上，学会思维方法，以提高分析问题和解决问题的能力。
05
利用直观教具和电化教学手段，创设学生参与活动的多种形式，充分调动学生眼、耳、口、脑等多种器官协调活动，注意发展其多向思维。
06
讲究教学艺术，教态自然，做到声情并茂，教学语言要规范、生动，板书要正确工整，演示操作要规范、熟练，师生感情融洽，课堂求知气氛浓郁。
07
认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导学生主动学习。
08
制订学期、月、周、日计划，并结合课程的实际情况，做好教材、教具的准备，认真备课，保证计划的落实。
09
全面了解每个学生，负责建立本班学生教育教学档案。
10
五育并举，培养学生良好的品德、文明的行为、开朗的性格。
11
强化安全意识，严格执行安全制度，关注学生活动与活动环境的安全因素，培养学生良好的活动常规，防止校园事故的发生。
12
做好家校爱赢体育合作工作，对家长宣传科学教育方法，根据家长的不同特点做好联系工作,争取家长配合教育。
13
根据教育部门工作实际需要的其他事宜。
岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具备良好的品行和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力。
3.具有服务岗位所需的学历、学位、专业、相应的教师资格等。
4.学历要求为大专或以上学历，以本科学历为主。年龄在45周岁及以下，特别优秀且身体健康的可适当放宽年龄条件。
5.热爱教育事业，具备扎实的理论基础和较强的事业心、责任感。
6.服从工作安排，完成学校临时性的有关任务。
7.受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的，或安全背景审查有不良记录的，不得参与本项目的服务工作。
需求科目与人数
01
小学
特殊教育（25）、语文（2）、英语（1）。
02
初中
数学（29）、语文（12）、历史（10）、道德与法治（9）、特殊教育（4）、地理（5）、英语（3）、物理（2）、劳动（2）、计算机（1）、体育（1）、生物（1）。
福利待遇
税前4500-6500
五险一金
年度体检
应聘流程
NO.1
应聘时间表
01
8月30日-9月8日
投递简历、提交资料
02
9月2日-9月9日
安排面试
03
9月5日-9月9日
进行补录
04
其它补录时间待定-未来将在报名社群内公布
NO.2
网上申报
2024年9月8日前扫描下方二维码，填写
“增城区公办中学教师岗位信息收集”问卷。
注：问卷中需提供身份证、学历证、学位证、教师资格证(证明)等相关资格证明材料
NO.3
资格审核
人力资源部对简历进行资格审查后，将通知符合面试条件的应聘者参加面试·应聘教师请留意邮件或电话通知，同时请准备好线上面试以及制作试讲视频准备。
NO.4
面试/试讲视频
1、面试考察个人意向与专业知识。
2、试讲视频15分钟，试讲题目和教材内容由我司提供。
NO.5
通知面试结果—签约
9月3日后陆续将以电话或邮件形式通知审核结果并确定签约时间。
